北京时间10月9日，NBA官方公布了年度季前赛球队经理投票结果。调查内容包括球队排名、球员奖项、休赛期运营、新人/外援、防守端锋、球队教练以及其他有趣的调查。在最终的投票中，NBA总经理们也对NBA的现状提出了建议。在此过程中，总经理们提出了阵容建设、选秀时间表、比赛流程、季后赛形式、选秀制度、避免工资帽和日程安排等业务规则。总经理认为需要改变的现有NBA规则 1. 阵容建设：选秀规则过于严格，为自己选秀的球员增加薪金空间折扣，允许部分交易工资，所有人同合同最低工资：26% 2. 选秀时间表：回到一天，仅在开幕日抽签，选秀后开放自由球员市场：19% 3. 比赛过程：连续/更快的比赛过程，曲棍球风格。替补球员，取消实际游戏超时的说明。 15%4.季后赛赛制：第1至第16名预选赛，最高预选赛对手选择对手，参赛形式变化：11%T-5。选秀制度：不应该连续三年获得前六顺位并奖励糟糕的球队：7% T-5。增加规避薪资空间的处罚 – 7%T-5。赛程：减少连场比赛，淘汰连续主客场比赛：7% 剩余提及：埃拉姆式决赛（通过得分取得胜利）、发展联盟比赛更多出手次数、取消第6次犯规被罚出场、给予对手6次失误后罚球和发球的权利。 » 去年：目录创建 – 奢侈税线规则等 – 20% 特别提示：以上内容（包括图片、视频，如有）由自有媒体平台“网易账号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。 注：以上内容（如有图片或视频））由网易号用户上传发布仅提供信息存储服务的社交媒体平台。